（一）IT规划与制度建设

1.协助制定单位信息化建设长期发展规划和年度工作计划，负责编制信息化建设预算，对预算执行情况进行跟踪和管控。

2.组织制定并完善单位信息化管理相关规章制度、操作流程和安全规范，涵盖信息系统使用、数据管理、网络安全等多个方面。定期对制度的执行情况进行监督检查，根据实际运行情况及时修订和完善制度，保障信息化工作的规范化、标准化开展。

（二）信息系统建设、运维与业务优化

1.主导单位级信息化应用系统的规划、需求分析、系统架构设计和项目实施工作，重点统筹OA系统、人事系统、报销系统、科研管理系统、科研物资系统等业务系统的迭代与升级。

2.负责单位各类信息化应用系统的日常运行维护和管理工作。

3.搭建、培育单位低代码能力、AI数字化能力，积极探索人工智能、低代码开发等新技术在科研工作、办公管理中的场景落地。依托低代码平台快速搭建轻量化业务应用，适配各类个性化、临时性业务需求；依托AI能力优化科研数据分析、办公流程审批、数据统计汇总等工作，持续推动各业务信息系统的升级改造和功能拓展。

4.负责各类业务系统的业务优化与技术迭代，结合各部门、科研团队的业务反馈，牵头开展系统流程优化、功能迭代、模块升级工作，精简冗余操作、打通业务壁垒。

（三）数据管理与安全保障

1.负责单位网络和信息系统的安全管理，精准控制不同岗位人员的数据访问、操作、导出权限，严防数据泄露、篡改、丢失、违规使用等风险。

2.常态化开展信息安全宣传教育和专项培训工作，重点围绕各业务系统安全操作、数据保密规范等内容开展培训，全面提高科研人员、行政办公人员的信息安全意识和数字化工具规范操作技能。

（四）基础设施建设与管理

1.负责单位计算机网络、机房、服务器等信息化基础设施的建设、维护和管理工作。

2.统筹单位办公电脑、打印机、移动存储设备等信息化办公设备的采购、配置和管理工作。

（五）沟通协调与服务支持

1.加强与各职能部门、科研团队的沟通交流，精准摸排人事、财务、科研、物资、行政等各条线的信息化需求，聚焦各业务系统使用痛点、低代码与AI工具应用需求，及时提供定制化技术支持和最优解决方案。

2.完成领导交办的其他信息化相关工作任务，全力保障单位各类信息化系统、数字化能力建设工作有序落地。

（一）基本条件

1.具有较高的政治素质，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神，严守科研数据和单位机密。

2.具有硕士及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程等相关专业。特别优秀的可放宽至全日制大学本科学历。

3.身体健康，能够胜任信息化管理工作的强度和压力。

（二）专业能力

1.具备扎实的信息技术专业知识，熟悉计算机网络、数据库、操作系统、信息安全等方面的技术原理和应用方法，掌握主流信息化系统的开发、实施和维护技术。

2.具有3年及以上信息化建设和管理工作经验，有科研单位或高校信息化工作经历者优先。熟悉科研工作流程和特点，能够准确把握科研工作对信息化的需求。

3.具备较强的项目管理能力，能够独立组织和实施信息化建设项目，包括项目需求调研、方案设计、进度控制、质量监督和验收等工作。

4.具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具对科研数据进行处理和分析，为科研决策提供数据支持。

（三）综合能力

1.具有较强的沟通协调能力，能够与科研人员、管理人员、技术人员等不同群体进行有效沟通，协调解决信息化工作中的各类问题。

2.具有较强的学习能力和创新意识，能够及时掌握信息技术的最新发展动态，将新技术应用到科研信息化工作中，推动单位信息化建设不断创新发展。

3.具有较强的文字写作能力，能够独立撰写信息化建设规划、项目方案、工作总结等各类文档。

4.具有团队合作精神，能够带领团队开展信息化建设和管理工作，发挥团队成员的优势，共同完成工作任务。

（一）制度执行与反馈：1.严格执行研究院采购管理制度及流程；2.收集制度执行过程中的疑问、难点，及时反馈；

（二）采购初审与流程推进：1.接收业务部门采购申请后，严格按制度要求做合规性初审；2.按既定流程提交审批、推进相关执行工作，确保每一步流程符合制度规定；3.配合上级开展合规检查、自查，整理提交相关资料。

（三）异常处理与风险排查：1.执行过程中发现异常上报处理；2.按要求，整改流程执行中的问题；3.如实反馈制度执行中的问题，协助排查风险。

（四）台账建立与资料归档：1建立采购台账，如实登记流程节点、合规审核情况；2.整理采购相关单据、资料，按要求归档，确保可追溯。

1.具有硕士及以上学历，有3年以上采购相关工作经历。

2.具有较高的政治素质，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，廉洁自律，具有良好的职业道德和敬业精神，严守科研数据和单位机密。

3.身体健康，能够胜任采购工作的强度和压力。

4.具备采购专业知识，掌握国家相关法律法规，防范采购风险。理解国企或事业单位采购业务流程。

5.具备良好的协调沟通能力，能够与业务部门及单位其他部门有效沟通，协调实施采购业务时的各种问题。

6.具有较强的学习能力，能够及时掌握采购业务相关的最新法律法规

7.具有较强的文字、制表等能力，能够独立完成采购业务相关工作报表、总结等各类文档。

8.具有团队合作精神，能够积极配合其他同事共同完成工作任务。

1. 报名时间：招满即止。有意应聘者请从速投递应聘材料。

2. 应聘方式：提供以下pdf格式的材料，发送到电子邮箱zhbzc@ihm.ac.cn，a.个人简历；b. 职位申请表（附件1）；c. 学历、学位证明扫描件；d. 能够证明个人能力的其他材料。邮件主题及简历请注明"应聘岗位名称-姓名-联系方式"。

3. 招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待，谢绝自行来访。（联系人：黄老师，联系电话：0551-63661398）。